2024年4月30日，遼寧省總工會召開2024年遼寧省慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨遼寧省五一勞動獎和遼寧省工人先鋒號表彰大會。旨在表彰先進典型，進一步激勵全省工人階級和廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的責任感、使命感、榮譽感。科隆股份全資子公司盤錦科隆精細化工有限公司合成車間主任李萬龍喜獲遼寧省五一勞動獎章，李萬龍參加表彰大會并上臺領獎。

李萬龍2013年入廠，歷任操作工人、班組長、車間主任，工作十年來一直扎根生產(chǎn)一線，兢兢業(yè)業(yè)，勇于創(chuàng)新，以高度的責任感和敬業(yè)精神全身心投入工作。2016年獲公司最佳管理新人獎，2019年獲公司優(yōu)秀員工榮譽稱號，曾榮獲2023年盤錦市五一勞動獎章。李萬龍憑借豐富的經(jīng)驗與扎實的技術解決生產(chǎn)過程中一系列難題，使產(chǎn)品質量大幅提升，生產(chǎn)成本顯著降低。其中，他提出的“反應預熱再回收方案”，減少了能源浪費，實現(xiàn)了節(jié)能降碳。

在日常管理工作中，作為團隊的領導者，李萬龍始終強調團隊協(xié)作的重要性，積極營造開放包容的工作氛圍。他通過舉辦技能大賽和安全知識競賽、分享成功經(jīng)驗等方式，幫助團隊成員不斷提升技能與素養(yǎng)，并根據(jù)比賽過程中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性的組織培訓，提高車間職工的技能水平和安全意識。他深知，只有整個團隊共同進步，才能推動企業(yè)走得更遠，他始終注重培養(yǎng)和發(fā)掘團隊中的新生力量，與大家攜手并肩，共同實現(xiàn)更高的目標。

面對榮譽，李萬龍仍然保持清醒的頭腦，他表示，榮譽既是激勵，也是責任。在未來的工作中，他將繼續(xù)以更高的標準要求自己，不斷加強車間管理水平，為公司和地方經(jīng)濟的發(fā)展貢獻更大的力量。同時，他也希望能夠通過自身的努力，帶動更多的同事共同進步，共同為公司和社會創(chuàng)造更大的價值。

李萬龍只是科隆集團生產(chǎn)系統(tǒng)的一個縮影，勇于創(chuàng)新、深入鉆研、敢為人先、無私奉獻的勞動精神，工匠精神是全體科隆人始終堅持不懈的追求。此次李萬龍榮獲省五一勞動獎章，不僅是他個人的榮譽，也充分展現(xiàn)了科隆集團全體員工齊心協(xié)力、銳意進取的良好風貌。在以李萬龍為代表的先進模范引領下，全體科隆人將攜手共進，奮力譜寫發(fā)展新篇章！